人這一生中，總會(huì)換幾份工作，那么總有一段時(shí)間是奔波在找工作的路上。
據(jù)調(diào)查，我國(guó)目前的公司數(shù)以千萬(wàn)計(jì)，許多公司名不見(jiàn)經(jīng)傳，可能很難找到信息。
那我們應(yīng)該如何才能在找工作時(shí)不被坑呢？厚昌網(wǎng)絡(luò)小編給你5個(gè)妙招，助你不入坑！
一、靠度娘，查搜索
01
查官網(wǎng)
官網(wǎng)，是一個(gè)公司的門面。
它是否時(shí)常更新維護(hù)？是否采用公司人員的真實(shí)照片，尤其領(lǐng)導(dǎo)人的照片有沒(méi)有？是否滿屏硬拽專業(yè)名詞？
這些都能體現(xiàn)一個(gè)公司的真實(shí)程度。
而我們重點(diǎn)要看的，就是在官網(wǎng)上是否顯示公司的實(shí)際業(yè)務(wù)信息。（比如從公告、新聞稿、產(chǎn)品介紹中了解，公司是干什么的？營(yíng)業(yè)額大概多少？以及公司過(guò)往的歷史）
存在時(shí)間長(zhǎng)的公司，更容易獲得信賴，業(yè)務(wù)活躍情況也可以說(shuō)明公司的健康狀況。
02
查看所得獎(jiǎng)項(xiàng)
一個(gè)公司經(jīng)常獲獎(jiǎng)是不是好事？首先得看這些都是什么獎(jiǎng)，是行業(yè)的？雇主品牌的？營(yíng)銷的？
可以連帶搜索下它的這些獎(jiǎng)項(xiàng)是可以直接花錢買，還是在垂直領(lǐng)域真正有分量。好好干業(yè)務(wù)的公司，其實(shí)沒(méi)太多時(shí)間去奪獎(jiǎng)，賺錢都來(lái)不及。
03
虛假宣傳別傻傻分不清
如果一個(gè)公司沒(méi)有實(shí)際業(yè)務(wù)，而非常集中、頻繁地接受媒體采訪，宣傳自己；又或者與名人合照恨不得掛一墻，故意打造聲勢(shì)，吸引更多的人關(guān)注和信任，這種公司也得小心。
二、繼續(xù)度娘，查口碑
01
深入行業(yè)論壇
深入行業(yè)論壇，看看公司在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可程度。
行業(yè)論壇是同行業(yè)人聚集的地方，也是更有可能找到和你的目標(biāo)公司蛛絲馬跡的地方。縱使不一定能找到剛好目標(biāo)公司，你也可以聽(tīng)取資深行業(yè)人怎看待該領(lǐng)域的公司。
一些貼吧也是找信息的好地方，若是遇到毫無(wú)事實(shí)說(shuō)明而反復(fù)、強(qiáng)烈推薦某公司、品牌，這樣的雞血宣傳要存疑。
02
聽(tīng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn)
網(wǎng)上搜索公司、產(chǎn)品，聽(tīng)聽(tīng)大家怎么說(shuō)。
時(shí)代在發(fā)展，騙術(shù)也在發(fā)展。很多公司現(xiàn)在從表面上來(lái)看，證照齊全，部門齊全，根本看不出問(wèn)題所在。尤其對(duì)于初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，要辨別它們，太難了。
可以到職場(chǎng)、社交等各類平臺(tái)社區(qū)，比如“看準(zhǔn)”，進(jìn)行搜索，看看是否有人對(duì)該公司曾進(jìn)行評(píng)價(jià)，如果有公司內(nèi)部人員點(diǎn)評(píng)就更好了。
03
搜索負(fù)面詞
嘗試把公司/品牌名稱和“詐騙”等負(fù)面詞一起搜索。
這是一個(gè)巧辦法。比如把“xxxxx公司 詐騙”輸入搜索框，關(guān)鍵詞能快速為你搜索相關(guān)新聞。不過(guò)，查出來(lái)的信息，可能會(huì)有偏差，需要仔細(xì)閱讀辨別。
三、查看公司的工商信息
01
擅于國(guó)家企業(yè)信用系統(tǒng)
登錄國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。
由國(guó)家工商行政管理總局主辦的國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，是很權(quán)威的公司信息來(lái)源。
查詢：公司全稱、成立時(shí)間、領(lǐng)導(dǎo)人、經(jīng)營(yíng)范圍等，查看它們是否符合官網(wǎng)、媒體報(bào)道等。國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)時(shí)常發(fā)布的信息公告，也可以關(guān)注下。
02
查看注冊(cè)資本
注冊(cè)資本金不是越大越好。
注冊(cè)資本金和公司規(guī)模一般沒(méi)有直接聯(lián)系，即使顯示“注冊(cè)資金”1000萬(wàn)，實(shí)際繳納也可能不過(guò)10萬(wàn)；且如今成立一個(gè)公司，并不難，成本高的幾千塊，低的也就幾百塊。
尤其注意各種商貿(mào)、服務(wù)等類型的公司，因?yàn)闆](méi)有特別多的實(shí)體重資產(chǎn)，容易被用來(lái)做“黑”公司。比如一個(gè)普通商貿(mào)公司，如果注冊(cè)資本金達(dá)到上億的級(jí)別，大多就是虛高了。
03
查看公司變更信息
公司是否頻繁變更信息，以及是否有法律糾紛？公司頻繁變更信息，比較動(dòng)蕩。
若公司有法律糾紛，屬于人事勞資類的，入職需注意保護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益；屬于業(yè)務(wù)糾紛類的，則需查看其他信息來(lái)驗(yàn)證公司是否正常經(jīng)營(yíng)。
四、面試時(shí)擦亮眼睛
01
查看住址、電話
公司的辦公地址、HR的電話能看出什么？
通常，辦公地址以各種寫字樓為主，不排除初創(chuàng)公司會(huì)在民居運(yùn)營(yíng)?？傮w上，公司裝修、氣度需與體量、業(yè)務(wù)大小相符，一個(gè)初創(chuàng)公司卻比500強(qiáng)裝修得還豪華，就不對(duì)了。
給你打電話的HR，為了保持個(gè)人私密性，大多會(huì)采用公司座機(jī)，而不是個(gè)人電話。
02
查看面試官的表情
你的提問(wèn)可能會(huì)讓面試官緊張。
當(dāng)面試官問(wèn)“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我的”，一定要抓住機(jī)會(huì)了?；蛘撸梢灾鲃?dòng)問(wèn)問(wèn)公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)情況。
比如：公司都有多少部門，各是什么部門？公司員工的等級(jí)和薪酬制度是什樣？公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)有哪些？
問(wèn)題要專業(yè)、細(xì)節(jié)，如果是“假”公司，面試官可能會(huì)緊張，含混其詞。
五、錢多事少是陷阱
01
面試無(wú)壓力
什么專業(yè)問(wèn)題、壓力面試都沒(méi)有？如果面試官一個(gè)勁地說(shuō)公司好，讓你去工作，不問(wèn)你專業(yè)能力，也沒(méi)有給你進(jìn)行壓力面試——提一些刁難的問(wèn)題。大多情況，這是個(gè)坑。
02
簽訂合同是基本
繳納五險(xiǎn)一金、簽訂勞動(dòng)合同是基本。這是勞動(dòng)者的基本權(quán)利保障，如果你去的這個(gè)公司沒(méi)有，即使不是“假”公司，也不建議去。
03
收入和付出成正比
收入權(quán)益和工作付出該成正比。別相信什么“錢多事少”的工作。職位高、收入高的工作，卻對(duì)你的學(xué)歷、經(jīng)歷和能力都沒(méi)有太多的要求，并且面試公司還給出十二分的熱情力捧你加入。趕緊按照上面步驟，查查公司信息是否有貓膩。
以上每一點(diǎn)單獨(dú)看，都不足以說(shuō)“絕對(duì)”。
從多個(gè)角度考慮，找到靠譜的信息來(lái)源（比如正確的官網(wǎng)、工商信息系統(tǒng)等）互相驗(yàn)證，能更全面地驗(yàn)證一個(gè)公司的“真假”，重要的是我們每個(gè)人對(duì)安全問(wèn)題保持警惕。
本篇文章到此就結(jié)束了。小編想說(shuō)，厚昌網(wǎng)絡(luò)設(shè)有營(yíng)銷顧問(wèn)業(yè)務(wù)，由有10年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，6年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的趙陽(yáng)老師為企業(yè)定制專屬營(yíng)銷策略，真正解決盲定位、低轉(zhuǎn)化、難運(yùn)營(yíng)、無(wú)效果等難題。加微信zy3216528834或掃下方二維碼，即可了解具體詳情。
