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  2. 一篇文章告訴你什么樣的企業(yè)才需要選擇競價(jià)托管?| 競價(jià)托管公司

    2019-09-23 閱讀(12) 作者:厚昌競價(jià)托管

    厚昌網(wǎng)絡(luò)擁有競價(jià)托管、信息流托管網(wǎng)站建設(shè)、整合營銷顧問、營銷軟件、競價(jià)工具等業(yè)務(wù),企業(yè)有任何營銷需求,可直接聯(lián)系我們,厚昌網(wǎng)絡(luò)—為您的營銷效果負(fù)責(zé)。



    近年來,競價(jià)推廣已普及了大多數(shù)企業(yè),市場競爭也在加劇,面對競爭如此激烈的市場,公司缺乏專業(yè)人才,于是選擇將賬戶外包給專業(yè)的競價(jià)托管公司,那么究竟什么樣的企業(yè)需要競價(jià)托管呢?


    1、無專人管理推廣賬戶的公司


    很多企業(yè)開了競價(jià)推廣賬戶,但是企業(yè)內(nèi)部沒人懂這個(gè)賬號的設(shè)置,只是錢花沒了,讓公司財(cái)務(wù)部打款,可是打款的時(shí)候發(fā)現(xiàn),推廣賬戶里的錢貌似花的越來越快,而不知道怎么控制成本,也不知道投入了這些推廣費(fèi),是否帶來了看得見的效果呢?


    對于競價(jià)來說,它是一個(gè)極其考驗(yàn)人的邏輯思維能力以及文案寫作能力的崗位。在新零售下,各大公司開始互聯(lián)網(wǎng)化。


    由于競價(jià)是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的流程,它既需要競價(jià)員能夠?qū)懗鑫矍虻膭?chuàng)意,來形成點(diǎn)擊;又需要競價(jià)員能夠?qū)~戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升賬戶效果。否則,只能是只燒錢沒效果。


    所以,競價(jià)對于人才的專業(yè)性需求較強(qiáng)。而據(jù)數(shù)據(jù)顯示,中國平均在職人員位31個(gè)月,跳槽頻率顯著高于美國。找不到合適的人、用人成本高、人才流失嚴(yán)重等都成為各位企業(yè)主在發(fā)展歷程上的一大痛點(diǎn)。


    此時(shí),一個(gè)競價(jià)托管公司就顯得尤為重要,既不需要你去費(fèi)心培養(yǎng)人才,又不需要擔(dān)憂人才的專業(yè)性,只需每天查看賬戶的盈利效果即可。



    2、燒錢多,但是毫無效果的公司


    沒有專業(yè)的優(yōu)化專員,不懂行業(yè)的推廣方向,公司中沒有對競價(jià)有正確認(rèn)識的員工,有些可能就是公司其他部門“抓壯丁”似的去做推廣。


    只是按照靈感一股腦的改價(jià),甚至按照自己意愿,自以為對的去優(yōu)化,出再高價(jià),也沒有效果,還是白白浪費(fèi)金錢。


    玩不轉(zhuǎn)競價(jià),不知道賬戶搭建維度,很可能月預(yù)算一千左右的賬戶,往賬戶內(nèi)堆數(shù)萬的關(guān)鍵詞,你的油錢,根本帶不起高端配件的汽車,汽車跑起來之后,汽油嘩嘩的燒完了。最終卻不知道錢是怎么就花完的。


    這類公司應(yīng)該立即停止現(xiàn)有賬戶管理模式,應(yīng)該立刻找到專業(yè)的競價(jià)托管公司,畢竟各人對于賬戶的構(gòu)造以及設(shè)置,整體效果的提升,都是有不同的方法的。


    3、對競價(jià)效果較為依賴

    在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,很多企業(yè)開始摒棄以往傳統(tǒng)營銷思維,像發(fā)傳單等,而是開始進(jìn)行競價(jià)推廣。據(jù)數(shù)據(jù)顯示,百度日活躍用戶為1.5億,這對于某些企業(yè)來說,競價(jià)更成為了一種不可或缺的流量來源。



    而這類企業(yè),通常也會有一個(gè)弊端,對競價(jià)效果較為依賴。若有一天競價(jià)效果下降,則會損失較大的利潤,所以此類企業(yè)要格外重視競價(jià)推廣效果,提升業(yè)務(wù)水平。


    所謂,專人做專事,建議各位企業(yè)主可尋找較為靠譜的托管服務(wù)商,進(jìn)行長期代理,避免賬戶效果的突然下降導(dǎo)致利潤大幅度降低。


    那么,肯定會有人問,競價(jià)托管公司又能給企業(yè)解決什么樣的問題呢?接下來,厚昌競價(jià)托管就給大家簡單的介紹一下。


    1、專業(yè)程度更高,效率更高


    百度競價(jià)后臺看起來非常的簡單,但是有很多地方都是需要專門設(shè)置。很多的企業(yè)招聘進(jìn)來的競價(jià)員工,可能很多是剛畢業(yè)的學(xué)生以及跨行過來。


    那么這些人員在對百度賬戶管理以及設(shè)置方面,是缺少很多經(jīng)驗(yàn),會給企業(yè)帶來損失。而且回報(bào)是不理想的,浪費(fèi)時(shí)間以及金錢。


    剛才跟大家說過,一個(gè)做競價(jià)推廣的人才工資會很高,但是,一個(gè)企業(yè)想要找到一個(gè)合適的有經(jīng)驗(yàn)的人才卻很難,而相對于專業(yè)的競價(jià)托管公司來說,他們不僅僅是可以幫助我們節(jié)省成本,還擁有一個(gè)專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。


    2、減少成本


    不知道大家有沒有在招聘網(wǎng)站上關(guān)注過做競價(jià)推廣的職位,像這樣的新型高科技人才的需求量很大,而且工資都會在一個(gè)月五千左右。



    而如果我們把競價(jià)推廣交給專業(yè)的競價(jià)托管公司的話,一個(gè)月的費(fèi)用也就在兩千左右,這樣算下來,如果企業(yè)把競價(jià)推廣交給專業(yè)的競價(jià)托管公司的話,就會省去一半的費(fèi)用。


    競價(jià)賬戶管理以及設(shè)置是一個(gè)比較困難的事情的,在進(jìn)行賬戶設(shè)置的時(shí)候,是考驗(yàn)到一個(gè)人的頭腦靈活。要寫出一個(gè)企業(yè)客戶都喜歡的創(chuàng)意,而且還要對競價(jià)著陸頁進(jìn)行修改。


    這些東西不是一個(gè)剛剛進(jìn)行百度競價(jià)的人所能接受的,企業(yè)如果把競價(jià)交給競價(jià)托管公司,那么是可以省下這個(gè)員工的工資,別看只是一個(gè)員工如果他的工作時(shí)間久,那么也是筆不小的數(shù)目。


    3、其他方面


    一個(gè)專業(yè)的競價(jià)托管公司,不僅有豐富的經(jīng)驗(yàn),還有一流的技術(shù)人才,除了可以幫助好好的管理賬號,還能幫助我們更改一下方案。


    可想而知,如果我們企業(yè)把推廣賬號交到這樣一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì),不僅會節(jié)省我們的成本,還能給我們確定最準(zhǔn)備的投放方案,這樣就使我們的點(diǎn)擊量大大增加。點(diǎn)擊量增加以后,我們的成單率也會大大增加。


    但是在進(jìn)行選擇競價(jià)托管服務(wù)的時(shí)候,還有一件重要的事情就是選擇一家比較正規(guī)的競價(jià)托管公司,這樣可以讓企業(yè)在短時(shí)間內(nèi),把自己百度競價(jià)賬戶各種設(shè)置都設(shè)定好。


    如果您的競價(jià)賬戶效果一直不是很好,不如試試厚昌競價(jià)托管,相當(dāng)于您招聘了一個(gè)競價(jià)員的錢,聘請了一個(gè)專業(yè)的競價(jià)團(tuán)隊(duì),點(diǎn)擊了解更多的競價(jià)知識。


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